宁波仲裁委员会

2022年7月22日上午，宁波仲裁委员会秘书处召开2022年半年度工作总结会议。仲裁委秘书处主任张光宏，副主任陆岗松、黄震宇出席会议，各处室负责人参加会议。会议由张光宏主任主持。

会议首先听取了立案处、审理处、国际航运仲裁院和综合处负责人分别就2022年上半年工作开展情况、存在问题、下半年工作安排所作的汇报。

张光宏主任指出，上半年在秘书处全体同志的共同努力下，共计受理各类案件6053件，与去年同期受理各类案件4527件相比上升了33.7%；审结各类案件8553件，与去年同期审结案件3568件相比上升了139.71%；未结案3641件，与去年同期2191件相比上升了66.18%。上半年审结标的额为8.35亿元，与去年同期审结标的额4.84亿元相比，上升了72.52%。当事人向法院申请撤销不予执行案件数共8件，与去年同期向法院申请撤销或不予执行10件相比，下降了20%，无一件被法院裁定撤销或不予执行，与去年同期被法院裁定不予执行1件相比，下降100%。法院司法审查无撤销、不予执行案件，仲裁公信力进一步提升。

上半年的工作呈现出以下几个特点：一是争创全国一流仲裁机构的目标更加明确，各处室围绕年初制定的2022年工作要点，对标先进，对照一流，追标兵、赶标兵、当标兵，建设甬仲“新高地”；二是案件质效与仲裁公信力与去年相比双提升。上半年案件情况呈现“收案数上升、结案数上升、未结案数上升”的态势；三是在宣传推广、制度建设、管理服务三方面更加完善。上半年通过微信公众号、官网、“法治宁波”平台及时推送仲裁工作动态、各类信息、发布案例，扩大宣传影响。全面加强规范化建设，加强类案立案指导，探索简案简审及类型化案件格式审理、文书格式简化，出台疑难、新类型案件实行类案裁判规则检索制度，切实提高办案质效。坚持党建引领，继续推进“我为群众办实事”十大项目清单，提高为民服务的能力和效率；四是信息化、专业化、社会化和国际化“四化”建设效果进一步发挥。探索推进“数字赋能”智慧仲裁建设，积极开发甬仲“微仲裁”在线平台，实现线上、线下协同发展。继续发挥好金融仲裁、互联网仲裁、知识产权仲裁、旅游投诉仲裁作用外，着重加强对国际航运仲裁的宣传推广。积极融入多元化解制度。

最后，张光宏主任对2022年下半年的工作做了总体部署。

一是要咬定目标，进一步争先创优。始终保持“没有走在前面也是一种风险”的紧迫感，坚持目标导向、问题导向、结果导向，对标先进，拉高工作标杆，在争先创优的赛道上加速奔跑，把优势做得更强，把差距缩得更小。要围绕年初制定的“112345”工作目标，明确责任、狠抓落实。

二是要提早谋划，为宁波仲裁体制机制改革提供可行方案。借鉴其他同行机构好的经验做法，为改革做好顶层设计提供方案，激发发展动力，释放发展活力。

三是要凝心聚力、攻坚克难，提高案件质效。针对收案数上升、未结案增多、工作量持续加大等情况，发扬奉献精神，多措并举，不断提升仲裁案件质效。

四是要开拓创新，凸显国际航运仲裁服务作用。第一，要加强与海事法院的联系，加强对涉航企业的宣传，拓展港航物流、海事海商仲裁业务；第二，要在宁波自贸片区设立工作站，适时增选香港、澳门地区及境外仲裁员，加强对片区企业法律培训服务；第三，要与法院对接建立涉外调解、仲裁、诉讼多元化解机制。

五是要公正廉洁，不断加强仲裁员和仲裁秘书两支队伍建设。不仅要加强两支队伍的业务能力培训，还要加强两支队伍的职业道德培训。探索对责任心不强、当事人投诉反映、造成社会不良影响和损害宁波仲裁公信力的个别仲裁员的解聘、退出、通报制度。聘请社会各界知名人士成立仲裁员职业道德监督委员会，确保仲裁员正确履行职责。